員工天地

陝北礦業湧鑫公司:塞北高原上的雄獅勁旅

作者:李万智 高晓邦     工夫: 2019-08-15     点击:1924次    分享到:

小暑前後的清晨,盛夏早已迫不及待地伸出它的獠牙開始蠶食這氤氲了一晚的清涼。陝北礦業湧鑫公司安山煤礦副平硐口,綜采隊的職工經過一夜鏖戰後滿臉疲態,但依舊矯健的步伐仍在無聲镌刻著這支“雄獅勁旅”的威猛之勢。

近年來,這支110人的隊伍輾轉騰挪于浩浩煤海,用他們的“十八般武藝”技驚四座,冠絕群雄……

千錘百煉鍛造安全“定海神針”

不断以來,安山煤礦綜采隊嚴防職工思想的“跑冒滴漏”緊抓作業現場的“大病小傷”。堅持推動“日日提示、周周學習、重點培訓”與“每日一題、每周一案例、每月二心得、每月一考試、每日100字安全笔记”的“五个一”安全生産知识学习活动齐头并进,力争安全培训取得实效。

擰緊思想“水龍頭”的同時該隊每班都安排管理人員根據“人、物、機、法、信、環”六要素,對現場人的不安全行爲、設備的不安全狀態、環境的不良要素進行“三三整理”,實施“六排查”工作。

堅持問題導向,對采煤機、變頻器及乳化液泵等關鍵設備實行了“包機到人”,使設備開機率達到95.4%,毛病率在0.5%以下,最大限制保障了安全高效生産。對作業人員建立“自保互保聯保機制”,同時創新開展安全“頭腦風暴”,激勵每位職工立足本崗位的現場環境進行崗位危險源辨識和風險評估,並給出評估報告和防控措施。真正將“三三整理”和“六排查”落到了實處。截止20197月底,该班组未出现一同轻伤及以上事故,安全生産达到2600余天。

降本增效鋪就雙創“康莊大道”

不断以來該隊堅持把簡化生産系統、降低勞動強度、进步工作效率作爲全員創新創效的重點,在不斷提升管理程度和經濟效益的路上,他們不断在奮力奔跑。

通過與科研機構充分論證研讨,合理優化工作面停采煤柱距離55米,此舉爲2010工作面開采額外創收558萬元。深入研讨臨近停采線地位工作面頂板礦壓的顯現規律及頂板控制,優化推進速度、停采地位及支護方式和回撤通道斷面大小,減少巷道寬度0.5米,每米減少支護成本188.4元。自主回撤、安裝了10021003綜采工作面液壓支架及次要機電設備,爲企業節約了500多萬元安裝費用。並先後在2002100520047個末采工作面,推廣运用柔性聚酯纖維網新技術,較原來金屬網工藝節約120萬元,將末采工作周期縮短了4天,有效降低了工作強度。

在技術革新蔚然成風的同時,該隊還掀起了以小改革、小設計、小創造、小發明、小建議爲次要內容的全員“五小”競賽大浪潮。通過減速機降溫系統改造實現冷卻水循環回收再利用,全年爲公司節約水費約288000元。同時自創的液壓支架限位裝置也不遑多讓加入了“五小套餐”,在液壓支架操作閥兩側焊接長15cm,寬3cm帶孔角鐵,用長43cmU”型鋼筋棍插入,有效地防止了手把誤操作,另有“1.8米采煤機滾筒改造”使得工作面塊煤率进步20%。其他的諸如皮帶機頭張緊機構拉移改造、自移機尾加裝接煤板等金點子也湊熱鬧般的撒豆成金,共同爲“雙創”之花增光添彩。

高屋建瓴打造人才“培育高地”

面對安山煤礦煤層薄、地質結構複雜、井下作業條件差等不利要素,該隊全員上下勤學技能強素質、苦練內功精業務,開啓了平均厚度2.1米薄煤層高效精益生産的新模式。

針對人員技術參差不齊的情況,該隊打破工種“藩籬”,通過一人多崗、一崗多責、一專多能等方式激勵職工學習業務知識。積極開展技術比武、崗位練兵、手指口述等活動,成立了大學生班組,推行了“三位一體”學習法,以專題學、輪流講、結對子、傳幫帶等方式,有效提升了職工業務技能程度。

同時,該隊將安全、生産、經營等指標,按照年度、月度生産計劃層層分解至班組、個人,並制定激勵政策,按月考核兌現,做到了“人人都是經營者,崗位都是利潤源”。打造出了一支精一崗、會兩崗、懂三崗的高素質職工隊伍。爲發揮“生力軍”作用,該隊積極組建青年突擊隊,開展青年崗位能手評選,設立青年安全監督崗。新組建的青年突擊隊在各種急、難、險、重工作中屢屢建功,圓滿完成了工作面末采、試運行、皮帶巷設備改造、工作面過斷層等重點工程。在這期間接連湧現出“中國教育煤炭協會全國優秀大學生”——魏大偉以及續衛銅、李松年等陝北礦業公司勞動模範,李林、李朝陽兩名陝北礦業公司“首席員工”,並先後有9名青年職工被选拔爲班組長。

朝培夕溉澆灌一流“黨建紅花”

近年来,该队按照“抓基层、打基础、练内功”的工作思绪,以服务型党组织为切入点,以安全生産为主线,扎实推进“三个双一流”创建活动,全面推进区队管理提档升级,为企业安全健康和谐发展奠定了基础。

該黨支部充分利用周二五學習日,積極開展社會主義核心價值觀教育,大力倡導職工基本道德規範、行爲規範和“九種文明”,不斷培養幹部職工的思想自覺和文明素養。堅持“六必談六必訪”的民情聯絡工作,定期走訪職工宿舍,與職工談心交流,了解職工的意見建議,解決職工實際問題,真正將“檢視問題、解決難題”落到了實處。

此外,该党支部建设不满足于已有的“细杠杠”,坚持求新求变。积极开展“一支部一特征”活动,扎实推进基层党支部的建设,充分发挥党员先进性作用,全面提升基层黨建工作程度,加强党组织的创造力、凝聚力和战役力。开展争创以“服务能力强、推进发展能力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为次要内容的四强党组织,争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员。十年如一日,该队党支部将责任和担当贯穿一直,党建红花在此奇光异彩。

十年磨一剑,百炼淬成钢。近年来该队乘着公司“三型四化”建设的东风,沿着助推企业高质量发展的道路阔步前行,其班组先后荣膺全国煤炭工业“三基九力”建设优秀班组、陕煤集团“安全先进班组”等荣誉称号。这群“综采尖兵”在韶韶芳华之时融入滚滚煤海,用一个个荣誉刻画出了陕北矿业涌鑫公司奋蹄扬鞭的身影,用一滴滴汗水折射出了煤炭工人最美的容颜。(李万智  高晓邦)

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